Archivio mensile: Ottobre 2022

CONGRESSO NAZIONALE UNSA – Un grande coordinamento Agenzie Fiscali – Mozione

CONFSAL – UNSA

UNA GRANDE FEDERAZIONE, UN GRANDE COORDINAMENTO AGENZIE FISCALI

Il Congresso ed il suo esito 

A tutti i Quadri Sindacali ed a tutti i colleghi

Al Segretario Generale della Federazione Massimo Battaglia

 

Nei giorni scorsi si sono tenuti i Lavori Congressuali della nostra Federazione CONFSAL – UNSA, con la partecipazione di oltre 350 colleghi delegati ed invitati provenienti da tutta Italia in rappresentanza di tutti gli iscritti alla Federazione e dei relativi Coordinamenti.

Ha partecipato ai lavori il Segretario Generale della CONFSAL prof. Angelo Raffaele Margiotta, nonché il Segretario Generale Nazionale della FIALS (Sanità) dott. Giuseppe Carbone.

Ha testimoniato la sua partecipazione la Segretaria Generale dello Snals (Scuola) prof.ssa Elvira Serafini.

Dopo una interessante tavola rotonda “Lavoro, la grande trasformazione e le nuove vie del Sindacato” che ha visto la partecipazione di un qualificato gruppo di esperti (Naddeo, Nori, Focillo, Martone), unitamente a Massimo Battaglia, moderatore Andrea Bassi de “Il Messaggero”, i lavori congressuali hanno visto l’intervento di tantissime colleghe e colleghi, con il loro “vissuto” e con il proprio contributo di idee.

Al termine di una giornata di intenso dibattito, la “platea” all’unanimità e per acclamazione, ha rieletto Massimo Battaglia Segretario Generale della Federazione CONFSAL – UNSA, confermando l’intera Segreteria Generale ed il Consiglio Generale.

Questo risultato è espressione del grande lavoro posto in essere nel quadriennio precedente (nell’alveo della Mozione approvata nel precedente Congresso) e del grande risultato ottenuto in termini di rappresentatività (il dato in corso di accertamento Aran dovrebbe essere del 15%), sia sul piano delle deleghe sia sul piano del voto RSU.

Significativo il contributo fornito dalla nostra Federazione nel percorso negoziale di rinnovo del CCNL – Funzioni Centrali 2019/2021, nonché gli interventi a tutti i livelli politici ed amministrativi, Centrali e Territoriali, presso tutte le Amministrazioni del Comparto, a tutela della Salute e della Scurezza dei Lavoratori per la pandemia da Covid ’19.

Un qualificato intervento tutorio pur in un panorama politico a dir poco scarsamente coerente anche in termini di indirizzo politico ed amministrativo.

Il Coordinatore delle Agenzie Fiscali, Valentino Sempreboni, primissimo intervenuto nel dibattito, ha dato testimonianza del grande lavoro e dei grandi risultati ottenuti dalla Federazione, in cui il Coordinamento Agenzie Fiscali ha svolto un lavoro eccellente.

L’UNSA è il primo Sindacato per numero di iscritti e di voti nell’Agenzia delle Entrate (il dato dovrebbe attestarsi sul 22% di rappresentatività) ed ha una assoluta adeguatezza rappresentativa nell’Agenzia delle Accise – Dogane – Monopoli.

Questo risultato è il frutto del grande contributo fornito da tutti i Quadri Regionali e Provinciali, nonché dai Candidati RSU, eletti e non, che hanno saputo “attrarre” il consenso dei colleghi in un momento non facile sul piano economico – sociale – sanitario.

Grande lavoro del Coordinamento Nazionale su tutti i piani, dall’Organizzazione alla Formazione, dalle scelte negoziali esercitate al tavolo nazionale all’attività di impulso e stimolo su tutti i temi tutori.

UN PLAUSO DEL COORDINATORE GENERALE A TUTTI I COLLEGHI.

Sempre nell’intervento è stato sottolineato che pur trattandosi di un punto di arrivo, anche correlato con il “festeggiamento” per i prossimi 70 anni della nostra Federazione, i risultati acquisiti devono intendersi un “punto di partenza” per il nuovo livello di responsabilità, in ragione dell’ampio consenso acquisito in tutti i settori del comparto, e quindi per le importanti sfide che devono essere affrontate.

Si tratta di rimettere al centro dell’agenda politica il LAVORO ed i LAVORATORI, in particolare del Lavoro Pubblico, e di “impulsare” l’immediata “declinazione” delle nuove regole contrattuali negoziate all’unanimità, dalla conciliazione vita – lavoro (lavoro agile, lavoro da remoto, coworking) all’applicazione dell’istituto delle Elevate Professionalità (Quarta Area o Area Quadri che dir si voglia), dal nuovo ordinamento professionale  e sviluppi di “carriera” (famiglie professionali e percorsi orizzontali e verticali) alla tutela dei diritti di tutti i colleghi. Solo per citare alcuni aspetti.

In primis, deve essere difeso il livello retributivo aggredito dalla forte inflazione in atto, fenomeno scomparso nel precedente decennio, e deve essere posta in essere una forte azione sul versante del salario accessorio per “traguardare” obiettivi raggiunti e prestazioni qualitative fornite dai colleghi.

Importante anche la “implementazione” dei livelli occupazionali, alla luce delle gravissime carenze di personale in tante amministrazioni, soprattutto quelle strategiche.

L’intero Coordinamento Agenzie Fiscali continuerà a fornire il massimo sforzo su tutti i versanti, per qualificare ancora più il lavoro sindacale a tutela di tutti i colleghi in servizio.

In sinergia con i diversi livelli politici e organizzativi dovrà concludersi la “battaglia” sul Trattamento di Fine Rapporto, e dovrà porsi la massima attenzione per la “riapertura” del ciclo negoziale sul CCNL (2022/2024), anche alla luce del fosco quadro economico-sociale.

Il Coordinatore Sempreboni, nel sottolineare l’importanza della conferma dell’intera squadra, ha auspicato un ulteriore salto di qualità dell’azione sindacale a tutti i livelli (si deve andare sempre avanti e sempre più in alto), quale espressione del grande bacino di consenso acquisito in tanti settori delle Funzioni Centrali che va salvaguardato ed ulteriormente implementato.

A TUTTA LA SQUADRA DEL COORDINAMENTO CENTRALE E TERRITORIALE DELLE AGENZIE FISCALI un grande augurio di buon lavoro e massimo impegno “qualitativo”, quale significativa espressione del nostro modo di rappresentare e tutelare le istanze dei lavoratori “finanziari”.

Al SEGRETARIO GENERALE MASSIMO BATTAGLIA ed a tutta la SEGRETERIA GENERALE CONFSAL – UNSA (che per le Agenzie Fiscali vede la presenza dei colleghi Sempreboni – Fici – Sansonetto – Sgroi – Napolitano), unitamente al CONSIGLIO GENERALE, l’augurio di continuare una profonda azione rivolta a dimostrare che si possono raccogliere importanti risultati sindacali con autonomia, competenza e grande rigore morale.

Si allega la Mozione finale del Congresso.

Roma, 11 ottobre 2022

IL COORDINATORE NAZIONALE

AGENZIE FISCALI CONFSAL-UNSA

Valentino Sempreboni

 

ENTRATE – I prossimi passi… – Lavoro Agile, Lavoro da Remoto, Quarta Area…

                         

AGENZIA ENTRATE

I prossimi passi

LAVORO AGILE – LAVORO DA REMOTO (COMPRESO COWORKING) POSIZIONI ORGANIZZATIVE – QUARTA AREA DELLE ELEVATE PROFESSIONALITÀ- MOBILITÀ

E TUTTO QUANTO FA RIFERIMENTO ALLA DECLINAZIONE DEL NUOVO CCNL – FUNZIONI CENTRALI 2019-2021

 

Il 22 settembre ultimo scorso abbiamo inviato una nota alla Direzione dell’Agenzia delle Entrate sollecitando con forza la risoluzione di alcuni strategici temi. Alleghiamo la nota.

Evidentemente riteniamo di forte interesse dei colleghi alcune questioni come il Lavoro Agile, il Lavoro da Remoto, compreso il Coworking, nell’ambito di un coordinato e dovuto intervento in materia di conciliazione vita – lavoro.

Naturalmente non dimentichiamo tutti i temi di interesse, dal completamento dell’operazione passaggi di fascia, all’individuazione delle “famiglie professionali”, dalla mobilità nazionale alle posizioni organizzative, solo per indicarne qualcuno.

La richiesta sopra sottolineata aveva ed ha la funzione di richiamare alcuni temi del CCNL – Funzioni Centrali 2019-2021 che sono strategici e di grande impatto per il personale in servizio, su cui la nostra Federazione CONFSAL – UNSA ha svolto in sede ARAN un egregio lavoro negoziale.

Sono “questioni” che caratterizzano il nuovo Contratto di Lavoro, insieme alla Quarta Area delle Elevate Responsabilità ed a tutti gli altri aspetti che hanno l’obiettivo, concreto, di “dinamizzare” lo sviluppo professionale ed economico di tutti i colleghi, caratterizzandone modalità nuove di prestazione e carriera.

Una dinamicità assente nel precedente Contratto che ha anche la funzione di offrire significative risposte alle aspettative dei colleghi in servizio.

Pertanto ci aspettiamo, quanto prima, l’apertura dei tavoli negoziali per affrontare e fornire positive soluzioni ai diversi temi prospettati.

E ci auguriamo che anche l’Agenzia abbia la volontà di affrontare le questioni, anche perché il Contratto di Primo Livello “traccia” precisi indirizzi e chiare regole di riferimento.

Andremo al tavolo con la convinzione di offrire utili contributi e con l’obiettivo di declinare al meglio le regole primarie perché solo cosi, dopo tanti anni di blocco e dopo un primo contratto che ebbe la funzione di far ripartire il ciclo negoziale (parliamo del triennio 2016-2018), saremo in grado di riattivare percorsi virtuosi in un momento di grande difficoltà su tanti fronti.

Le risposte da fornire devono andare nella direzione della massima valorizzazione del Lavoro, fino ad oggi eccessivamente compresso da dinamiche politiche che hanno emarginato questo “fattore produttivo”, migliorare lo “status” dei colleghi in servizio ed “efficientare” la struttura operativa.

Non avremo vincoli e limitazioni, se non quelle delle regole, ma vogliamo far fare un salto di qualità sia alle relazioni sindacali sia alle risposte da fornire ai colleghi, dopo l’esperienza (purtroppo) offerta dal periodo della pandemia (parliamo dei necessari strumenti emergenziali adottati). Almeno in questo caso l’esperienza può essere di utilità.

Una discussione franca ma finalizzata a rendere l’Agenzia delle Entrate sempre più all’avanguardia su tutti i fronti, nella consapevolezza che la struttura, per dimensione, per qualità operativa, per investimenti tecnologici, per professionalità disponibili, è in grado di affrontare al meglio il “salto tecnologico” e la “modernizzazione dei processi e dei servizi”, avvicinando i contribuenti e qualificando ancora di più le prestazioni dei colleghi.

Nel contempo, anche alla luce della nota politica (sempre del 22 settembre scorso), avvieremo ogni utile interlocuzione con l’Autorità politica che esprimerà la nuova legislatura, per risolvere i problemi di sistema, dalla grave carenza del personale al ricollegamento del salario accessorio alle prestazioni quanto-qualitative, anche attraverso le necessarie ed opportune modifiche normative e regolamentari.

Un vasto programma d’azione per il raggiungimento di obiettivi fondamentali e strategici per il personale, per l’Agenzia ed anche per il Paese.

Noi ci siamo.

Roma, 11 ottobre 2022

IL COORDINATORE NAZIONALE

AGENZIE FISCALI CONFSAL-UNSA

Valentino Sempreboni

 

 

ENTRATE – Firmato nuovo accordo sulla sicurezza – Comunicato unitario 7 ottobre 2022

AGENZIA DELLE ENTRATE

DOPO LA NOSTRA PRESA DI POSIZIONE FIRMATO IERI IL NUOVO ACCORDO SULLA SICUREZZA

COMUNICATO UNITARIO DEL 7 OTTOBRE 2022

Riportiamo in allegato il comunicato unitario a seguito della sottoscrizione del nuovo accordo sulla sicurezza.

Cordiali saluti.

Roma, 7 ottobre 2022

IL COORDINATORE NAZIONALE
Valentino Sempreboni

 

ENTRATE – Richiesta ritiro nota unilaterale sulla sicurezza – Nota unitaria 3 ottobre 2022

AGENZIA DELLE ENTRATE

Ritiro Nota unilaterale sulla sicurezza per violazione degli artt. 7, comma 6, lettere k) o); 8 comma 4; 9, commi 1 e 2 del CCNL Comparto Funzioni Centrali per gli anni 2019-21

NOTA UNITARIA DEL 3 OTTOBRE 2022

Riportiamo in allegato la nota unitaria redatta per il ritiro della nota unilaterale sulla sicurezza.

Cordiali saluti.

Roma, 3 ottobre 2022

IL COORDINATORE NAZIONALE
Valentino Sempreboni

 

ENTRATE – Firmata la preintesa per la seconda tranche di progressioni – Comunicato unitario 3 ottobre 2022

AGENZIA DELLE ENTRATE

FIRMATA LA PREINTESA PER LA SECONDA TRANCHE DI PROGRESSIONI
Il punto sulle procedure interne in essere e sui concorsi in svolgimento

COMUNICATO UNITARIO DEL 29 SETTEMBRE 2022

Riportiamo in allegato il comunicato unitario redatto a seguito dell’incontro del 29 settembre 2022.

Cordiali saluti.

Roma, 3 ottobre 2022

IL COORDINATORE NAZIONALE
Valentino Sempreboni